このたび 社会福祉法人 福泉会はふくいSDGsパートナーに登録いたしました。
福井県が掲げる長期ビジョンの実現のため、ふくいSDGsパートナーの活動コンセプトと活動テーマに沿った取り組みを行います。
次世代を育てる ー福井を愛する子どもの育成ー
男性の育児休業取得の促進
男性が育児休業を取得しやすいよう育児休業の制度等の説明等を行い安心して子育
てを行えるよう支援します。
次世代を応援する ー若者のチャレンジ応援ー
若手職員のキャリアアップ支援
介護福祉士および介護支援専門員の資格取得に必要な研修費用を負担し、若手職員
のスキルアップを支援します。
若手職員が定着する職場環境づくり
週休3日の短時間正社員制度を導入し、ライフスタイルに応じた働き方を選択でき
るような職場環境を整えます。(令和2年4月導入)
次世代の社会をつくる ー共生・共助社会の実現ー
多様な人材が活躍できる職場環境づくり
外国人が働きやすい職場環境・住環境等を整え、外国人労働者の雇用を促進しま
す。
メンターによる定期的な面談を実施し、仕事をしていく中で生まれる悩みや、キャ
リア開発、課題の解決を支援します。
次世代に引き継ぐ ー暮らしと景観の維持・継承ー
地域の方に安心・安全な場を提供します
地域自治会と災害時避難受入協定を結び、災害時の避難場所とし地域の方の安全を
お守りします(締結済み)
子どものかけこみ所に登録し、地域の子供たちの安全をお守りします。
(登録済み)
以上の取組を実践し、ふくいSDGsパートナーとして、「敬客愛朋」の理念のもと、人とのかかわりを通して持続可能な地域社会づくりを進めてまいります。